Trendy vlněné čepice s kšiltem, zimní čepice s bambulí, lehké jarní a podzimní čepice z bavlny. V nových kolekcích nabízíme pouze společenské dámské čepice, které jsou oblíbené mezi zákaznicemi v České republice, zaměřujeme se na produkty vyráběné v Evropě. Aktuálně spolupracujeme s několika výrobci čepic v Itálii a Polsku. Cenově nemůžeme konkurovat bangladéšským čepicím prodávaných společně s rohlíky v supermarketu. Nabízíme produkty z malých kolekcí, ve kterých se každá žena bude cítit originálně. Nové trendy kolekce čepic z přírodních materiálů, bio-bavlny a pravé ovčí vlny.
Společenské
Společenská móda a doplňky. Kolekce oblečení i módních doplňků pro Vaše krásné chvíle strávené ve společnosti přátel. Ať již vyrazíte na jakoukoliv společenskou akci, určitě chcete vypadat krásně a cítit se pohodlně. Naše módní typy z této kategorie Vám mohou být zajímavou inspirací. Pro každou společenskou událost volíme odpovídající oblečení. Slavnostnější móda do divadla, uvolněnější odpolední móda na drink i formálnější móda na firemní večeři. Co si vzít na formální událost? Pro mnoho lidí může být rozhodování, co si vzít na společenskou událost, docela skličující. Existuje tolik různých stylů oblečení a doplňků, ze kterých si můžete vybrat, a může být těžké vědět, co je pro danou příležitost vhodné. Ať už se účastníte svatby, společenské večeře nebo jiného typu společenské události, zde je několik tipů, jak vybrat perfektní společenské oblečení. Pokud jde o dámské společenské oblečení, existuje mnoho různých možností. Můžete se rozhodnout pro tradiční šaty, nebo jít po něčem modernějším. Pokud si nejste jisti, co by bylo vhodné pro událost, které se účastníte, vezměte si vodítko z pozvánky nebo se předem zeptejte hostitele. Obecně platí, že je vždy lepší zvolit více společenský než příliš ležérní styl. Některé další věci, které je třeba mít na paměti při výběru společenského oblečení. Volte raději tlumenější barvy, jako je černá, tmavě modrá a šedá, než jasnější odstíny. Vyhýbejte se příliš sexy nebo odhalujícímu oblečení.
